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企业愿景：更强大 更富裕 更文明 更和谐的百年交运
企业精神：团结务实 文明节俭 开拓创新 服务社会
核心理念：“聊城交运，优质诚信”
价值理念：对股东负责、对职工负责、对社会负责
服务理念：交真心、运真情
管理理念：秩序比盈亏重要、风气比秩序重要、素质比风气更重要
经营理念：负责、服务、共赢和“四要方针”(要市场、要品牌、要回报率、要永续经营)；“四六一”管理模式：四统四分，四统：统一企业理念（包括企业远景目标、价值观、行为规范、企业精神和企业文化等）、统一人力资源管理（包括统一用人、用工原则、统一分配原则、统一员工基本管理制度、统一员工培训制度等）、统一财务管理（包括统一资金管理、统一预算管理、统一会计主管委派制和财会人员资格管理制度、统一核算制度）、统一物资配置（统一资产优化配置，统一物资采购）；四分：分别核算、分层考核、分块运作、分步发展；“六”即六项原则（保解款、保回款、保利润，完全成本核算，责任制考核全覆盖，责权利一致）；“一”即一条具有交运特色的委托经营路子（充分发挥集约经营、责任经营和虚拟经营三种经营方式的积极作用）
发展理念：大发展小困难、小发展大困难、不发展最困难；
团队理念：“三个不能变”；充分尊重职工利益的原则不能变，全心全意依靠职工办企业的方针不能变，科学、合理、及时地协调出资人利益和劳动者利益的要求不能变。
质量理念：提供客户满意的服务，持续增强顾客满意；
责任理念：“四个重于泰山”即安全生产和综合治理、财务和资金管理、廉政建设、计划生育；安全生产方针和安全效益理念：“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；“决不以牺牲安全为代价换取经济效益”、“安全第一、生产第二；安全第一、效益第二；安全第一、其他管理第二”、“多为安全想办法，不为事故找理由”的理念；
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